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摘要:当前,40至50岁年龄段的招工趋势呈现出新的变化。随着企业对于熟练工人和高技能人才的渴求,这一年龄段的求职者成为劳动力市场的重要力量。企业更倾向于招聘具备丰富经验、稳定心态和较高职业素养的40至50岁员工。灵活...