最新学校食堂经理招聘启事：我们正在寻找一位经验丰富的食堂经理来管理我们的学校餐厅。候选人需要具备出色的组织能力和客户服务技巧，以确保提供高质量的食物和服务给学生。该职位需要管理餐饮团队，监督食品安全，确保餐厅日常运营顺畅。候选人还需要具备团队合作精神和良好的沟通能力，以解决可能出现的问题。有意者请尽快联系我们，共同为学生创造优质的餐饮体验。

招聘背景

随着教育行业的快速发展，学校食堂作为校园内重要的服务设施，其运营管理水平直接关系到师生的饮食健康和生活质量，为了提升学校食堂的整体服务水平，确保师生享受到美味可口的餐食，我们急需招聘一位经验丰富的食堂经理。

岗位职责与要求

岗位职责：

1、负责学校食堂的日常运营和管理，维护食堂的正常秩序。

2、制定并执行食堂工作计划，确保食品质量与安全。

3、管理食材采购、成本控制及预算编制。

4、监督食品卫生安全，确保符合国家相关法规和标准。

5、定期组织菜品创新及培训，提高厨师团队技能水平。

6、协调与其他部门的关系，共同为师生提供优质服务。

任职要求：

1、餐饮管理、食品科学等相关专业大专及以上学历。

2、具有5年以上食堂管理工作经验，有学校食堂管理经验者优先。

3、熟悉食品卫生安全法规及国家相关标准。

4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。

5、具备较强的创新能力，能够组织厨师团队进行菜品研发。

6、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，附上近期照片。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人资料进行筛选。

3、面试环节：通过初步筛选的应聘者需参加面试，面试时间和地点将通过邮件通知。

4、考核评估：对应聘者进行综合素质、专业技能和管理能力等方面的考核评估。

5、录用通知：根据考核评估结果，向合格者发放录用通知。

薪资待遇与福利

薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

福利：

1、完善的社保和公积金。

2、法定节假日休息及带薪年假。

3、良好的工作环境和发展空间。

4、定期组织的培训，提高专业技能和管理能力。

5、根据工作表现，提供晋升机会。

应聘须知

1、提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、简历中所描述的工作经历和能力需真实可靠。

3、按时参加面试和考核环节，如有特殊情况请提前告知。

4、招聘过程中，如有任何疑问，可联系招聘负责人进行咨询。

联系方式（以下为示例）

招聘负责人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

电子邮箱：（邮箱地址）

地址：（公司地址）

邮编：（邮政编码）

我们诚挚地邀请有志于从事学校食堂管理工作的优秀人才加入我们的团队，相信您的专业技能和管理能力，一定能够带领学校食堂在服务质量、食品卫生安全等方面取得更大的突破，我们期待您的加入，共同为师生提供优质的饮食服务，共同推动学校食堂的管理水平迈上新的台阶。