葫芦岛市委组织部发布最新公告，旨在推动人才队伍建设，以助力地方发展。公告强调，通过优化人才政策、加强人才培养和引进，为葫芦岛市的经济社会发展提供坚实的人才保障。此举旨在提升城市竞争力，吸引更多优秀人才为地方发展贡献力量。

背景与目标

葫芦岛市作为东北地区的重要城市，正面临转型升级和推动经济社会发展的关键时期，人才是推动地方发展的核心力量，加强人才队伍建设对于提升葫芦岛市的核心竞争力具有至关重要的意义，为此，葫芦岛市委组织部始终坚持以人才优先发展为导向，致力于打造一支高素质、专业化的人才队伍。

最新动态与举措

1、人才引进：为了吸引海内外优秀人才来葫芦岛市创新创业，葫芦岛市委组织部将加大人才引进力度，这包括举办各类人才招聘会、创业大赛等活动，为人才提供展示才华的舞台，并积极落实人才引进政策，为高层次人才提供优质的待遇和服务。

2、人才培养：葫芦岛市委组织部将深化与高校、科研机构、企业等的合作，共同构建人才培养体系，通过实施“葫芦岛英才”培养计划等人才培养计划，提高本地人才的综合素质和专业水平，鼓励企业成为人才培养的重要基地。

3、人才服务：为了留住和吸引更多人才，葫芦岛市委组织部将优化人才服务环境，这包括建立健全人才服务体系，加大对人才的关心关爱力度，解决住房、医疗、子女教育等实际问题，打造良好的创新创业氛围。

4、人才队伍改革：为了适应经济社会发展需求，葫芦岛市委组织部将推进人才队伍建设改革，这包括优化人才评价制度，建立以能力和业绩为导向的人才评价体系，加大对创新创业人才的扶持力度，鼓励人才积极参与地方经济社会发展。

重点举措的细化说明

1、在人才引进方面，葫芦岛市委组织部将组织定期的人才招聘会，特别是针对重点领域和重点产业引进高层次人才，举办创业大赛，为创新创业人才提供资金、场地等支持，鼓励他们落地生根。

2、在人才培养方面，除了实施“葫芦岛英才”培养计划，葫芦岛市委组织部还将加强与高校、科研机构的合作，开展产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。

3、在人才服务方面，将建立健全人才服务机制，为高层次人才提供个性化的服务，加大住房保障力度，建设人才公寓，优化医疗保障服务，为人才提供全面的支持。

4、在人才队伍改革方面，建立科学的人才评价体系，以能力和业绩为导向进行评价，加大对创新创业人才的扶持力度，设立专项资金，支持他们参与地方经济社会发展。

我们呼吁全市各级组织、企业和个人共同参与人才工作，为葫芦岛市的发展贡献力量，让我们携手共进，共同谱写葫芦岛市人才工作的新篇章，为葫芦岛市的经济社会发展注入强大动力！